看護師さんの人手不足、そんなに深刻なのですか？
現在、私の娘は看護専門学校（正看）に通学中なのですが、私の妻も看護師です。（まぁ、私はドカタなのですが）妻は介護の大手営利企業の通所デイの看護職としてパートで昼間だけ働いていますが、そこにはやはり訪問看護師不足があります。医師は当然いませんから、何処ぞの近隣の医療機関への派遣。介護事業者が医療機関に時間あたりいくら支払っているのかは知り得ませんが、相当な金額を介護事業者がピンハネしているとのウワサでもちきり。
当該訪問看護師の賃金は約１６００円/時。夜間の呼出し手当が１５００円/回程度。
土日夜間の休みもなく契約社員なので雇用不安も常時、福利厚生もなく、携帯での待機は労働時間としては認められず。結局、待機時間を考えると長時間拘束で疲労蓄積の割には、以前の病院勤務時代よりキツク、低賃金。
そして経営者や上司は医師でも看護師でもなく医療にはド素人なのでトンチンカンな業務命令と労基法違反（ただ働き）の連発。退職者続出です。その退職した人たちが、訪問介護の恐ろしさを言いふらしていますのでクチコミがものを言う、私が住む地方の田舎では、かなり手不足なのです。
長尾先生のところのような医療機関が運営する訪看ステーションでの直接雇用で働く訪問看護師さんと、営利介護事業者の契約社員で派遣として働く訪問看護師との待遇の違いを世の中の自宅待機状態の看護師さんたちの中では、違いが分かっていないようです。
私も妻も分かっていません。
お暇な時でもその違いをここで教えていただければ幸いです。

私は４０代の看護師です。３年１０か月前、約１９年間勤務していた病院辞めて、別の系列の病院に１年、同じ系列の訪問看護ステーションで２年間勤務しました。　昨年４月からもとの病院に戻っています。退院支援患者さんに関わり、ご家族や多職種の方と出会い、生活を支援していくことはやりがいありますね。昨年４月から病院に戻りましたがやはり、暮らしが見える場で　仕事がしたい。長尾先生と一緒に仕事ができたらいいですね。
でも、私は夫、３人の息子たちと滋賀県で暮らしています。兵庫に引っ越すのは困難です（笑）。でも　先生のとことの訪問同行や見学に行ってみたいです。

確かに。兵庫は遠いですねえ
家の事情もあるし
転職し看護師になり、必死で１０年ほど働き、今訪問看護師への転換を考えていますが。
私も先生のところの訪問同行や見学には興味がありますね
働くのなら、熱意のある医師とともにっていうのはあります。
だって、大変ですもの、本気で関わると。
でも、やりがいはあるんですよね、本気になると
人と人とのつながりの温かさかな