老老介護という言葉がある。

今まで見た中で一番凄いなあ、と思ったのは、
１０３歳の親を、８５歳の娘が介護していた例。

なーんんだ、そんなことぐらいあるかもね。
と思う人があるだろう。

しかし、特養で８５歳のヘルパーが働いていたら、どうなのか？
みんな引いちゃうかな？

しかし本来、施設より在宅のほうが大変。
たった一人だし、毎日、逃げられない。

そう考えれば、６０台、７０代は、介護には最適だ。

老人の気持ちがよく分かるし、痛いところにも手が届く。
力仕事は若者に、分業してもらえばいい。

たけしさんは、ちゃんと本質を見抜いていた。
「ヘルパーより元気そうな年寄りがいるけど、入れ替わったらいいのに」と。


老人問題は、発想次第でなんとでもなるという例。

たとえば、老人の定義を変えるのも一案。
６５歳からを、７５歳に引き上げれば、一挙に高齢化率は低下する。

そして多少の認知症があっても働ける仕事を増やせばいい。
死ぬまで現役。

認知症に負けない日本を造ろう。
認知症になってもみんなでカバーしあおう。

１０２歳の日野原先生を見習おう。
死ぬまでは極端としても、何歳になっても働ける人は働けばいい。

当院には、８０歳代、９０歳代で働いている人は何人かいる。
当人はなんとも思っていない。

それでいいのだ。