続・続・小規模多機能って何だ？

このたびURLを下記に変更しました。
お気に入り等に登録されている方は、新URLへの変更をお願いします。
新URL http://blog.drnagao.com

続・続・小規模多機能って何だ？

2010年05月06日（木）

なぜか、今週は小規模多機能で盛り上がってしまいました。
日経ヘルスケア５月号の介護経営道場で「小規模多機能」が
取り上げられていました。複合施設にしないと経営が難しいと
書いてあります。これを読み、ますます疑問が深まりました。

２つの応援クリックお願いします！

私の知っている小規模多機能は、複合施設ではありません。
だけど職員のみなさんは、明るく、頑張っています。
横に増築されていますから、とりあえず倒産の危険はなさそうです。

コメント欄には、もったいないぐらいのドラマが描かれています。
まさに下町の「人間交差点」。
もし私が映画を取るなら、タイトルは
「ショウキボタキノウ」で行きます。

映画は無理としても、ＮＨＫさん。
是非とも小規模多機能を１年間にわたって取材してください。
介護問題のヒントがいっぱい詰まっています。

日経メデイカルには、グループホームに併設して
キャッチボールで運営すれば、上手くいくと書いてあります。
しかし、そんなの関係ない、といった感じで頑張っている
小規模多機能から目が離せませんね。

２つのランキングに参加しています。両方クリックお願い致します。皆様の応援が日々ブログを書く原動力になっています。

お一人、一日一票有効です。

　応援クリックお願い致します！

(ブログランキング)

　こちらもぜひ応援クリックお願い致します！

(日本ブログ村)

※本ブログは転載・引用を固くお断りいたします。

posted by 長尾和宏 at 23:30 | Comment(2) | TrackBack(0)

この記事へのコメント

医療・福祉といえども、企業が存続する為には「ボランティア」で生き残れるはずがナイですよね・・・。　　ただ、こうゆう経済活動の話を「福祉・医療業」の人間が口にするのは良しとしない！風潮があるし、又美徳としないの筋が通らないコトでは？？　　と昔から違和感ももっています。

大手の民間営利企業・医療法人・社会福祉法人が母体の事業所でしたら、色々と運営方策はありますが
「中小零細企業」＆「独立系」の企業運営の事業所は「毎月」ヒィ～ヒィ～と喘ぎながら、事業継続を続けていますね。　けど、「抱え込み」の介護事業はする気がナイ！（居宅・ケアマネ事業所＆訪問介護・ヘルパー事業所）を持たない私達のような事業所は、何に活路を見出してイイのか途方にくれる時がありますよ・・・。

ま、私個人の性格（現場と経営の中間管理職ですが・・・）としては、それこそ「目前の事象を解決」の一心です。　　

GO　FOR　BREAK!!

Posted by 駆け込み寺 at 2010年05月07日 01:48 | 返信

中学の同級生（男性）が介護職につきましたが、勤務中腰を痛めました。
一カ月休職したけれども、治る見込みがないということで退職を勧告され
現在趣味の品を売りながら生活をしているようです。
2001年に大学を卒業した時、介護職はこれから伸びる企業だと
言われていました。しかし低い給料と重労働で、携わる知人たちは「30過ぎても結婚できない」
と嘆いています。高齢化社会が進んで　増える需要、伸びない供給、はびこる悪徳業者というのが
現在の構図でしょうか。いい加減「善意とやる気でどうにでもなる」という風潮を改めてほしいですね
人間霞食べていきているわけじゃないのですから。
そんな中で頑張っている人々には本当に頭が下がります

Posted by 杜若 at 2010年05月07日 04:36 | 返信