現代は道理が道理として通らない時代と言います。
言ったもん勝ち、やったもん勝ち・・。
その分強靭な意思と正しい信念が必要なのだと思いますが、くれぐれもお体を壊さぬようご自愛下さい
m(_ _)m

ケアプランにそんなに効力はあるのでしょうか？！
全然そんな風に思えません。
お医者さんを変えることなんてできませんし。
結局利用者さんの中でもケアマネを信用していない・・・というか
何をする人なのかわからない人も多い。
ケアマネってなんなのか最近わからなくなってきました。

私たち、ケアマネージャー、って、なんなんやろう？

と仲間うちで溜息です。

あくまで連絡調整役で、信頼関係を作っていく力は絶対必要で

足りないことを指摘されたらそこでまた、勉強。

一番は利用者さんとの信頼関係、そしていかに主治医の先生や各事業者と

和、を作っていくか、それに一番精力がいります。

大事なのは、和、そのためには自分の信念をしっかりと持ち、周りに振り回されず、

決して感情的にならず、静かに頭の中を回します。

ああーしんど。今日も朝からへろってます。感情労働ですね。

今年４月にケアマネになった新参者です。
日記を見させてもらいました。正直・・・・ショッキングな内容でした・・・
連携の壁は大変大きいですね・・
私自身の考えですが、医師との連携がなかなか図れていない理由の一つとして、情報提供の量が圧倒的に医師からケアマネへの方が多く、医師がケアマネからの情報を必要としているケースは少なく、そこで敷居の高さを感じてしまうのではないのかなあと思っておりました。
まあ、あれこれ理由を挙げればきりがないかもしれないし、まずは人間同士、得体の知れないケアマネより、顔も名前も知らない人間の方が付き合えないと思います。主治医の先生へ直接会って挨拶周りをしようと思います。
連携が取れなくて困るのは利用者？患者？ご本人・ご家族、連携が取れて喜ぶのは利用者？患者？ご本人・ご家族。
長々申し訳ございませんでした。こんな新参者ですが、どうぞよろしくお願いいたします。