失礼します。
介護の労働者の離職率は高すぎます。
定期昇給もない職場が普通で、若い男性はこれでは結婚もできないと職を離れていきす。
介護の企業・法人は「売上至上主義」が多いです。
介護報酬が数年前に引き上げられましたが、現場で働く労働者への還元は殆ど皆無なのが
現状です。結局、国民の税金が役員報酬の引き上げ・株主配当へ廻っている現状があります。この国のことだから来年の介護報酬の改正がどのようなものであっても、介護の現場で働く人には何の恩恵もない。と考えます。

ありがとうございます＾＾
悔しさだけが残る話し合い。
どうしてサービス事業所が利用者の一人ひとりに対応できないというのでしょう。
万が一そうであったとしても、非を認めることすらせず、心を傷めた人に謝罪の気持ちすらないという現状を変えなきゃいけません。