現在、特養の3割は、赤字である。

２０００年以前からある特養は儲かっているところもある。
しかし２０００年以降に造られた特養は、赤字の所がある。

そもそも、介護職員が集まらない。
新卒の介護職の年収が３００以下。

10年目の中堅、リーダークラスで440万円が相場。
医療職に比べて低いので、就職希望者が増えない。

東南アジアからの就職者に頼らざるを得ない施設もある。
日本人に介護してもらえることが贅沢な時代が来るかも。

介護福祉士になる高校生たちも沢山来ていた。
15歳の彼らは、介護への情熱にあふれていた。

しかし、卒業後は大学に行きキャリアアップしたり、
企業に勤めたりして、介護現場で働く人は多くない。


スタッフ不足で閉じる特養、
M＆Aで企業に買われる特養、もある。

特養のスタッフは病気になることが多い。
深夜業、過重労働、ストレスが気になる。

10年後には、介護医療院がライバルになる。
特養未来は、かなり不透明ではないのかな。


講演に行ったのだが、ついついいろんなことを考えた。

私は、「医療から介護」だと思っている。
削減した医療費を介護に回すべきだと思う。


病院崩壊とともに、介護再建を考えないと、ね。